任务未完成会扣除绩效工资，是否违法？

企业以卖保险为任务扣除绩效工资可能违法。依据《劳动合同法》，若合同未约定，扣除绩效工资违法。未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。应先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据合同约定和法律规定维护权益。
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企业此行为或违法。处理方式：1.查阅劳动合同，确认绩效工资约定情况；2.若无约定，与公司沟通要求停止扣款；3.沟通无果，向劳动监察投诉并保留证据；4.必要时申请劳动仲裁，维护自身权益。