公司辞退员工时,是否包括全勤奖和绩效奖金?

湖口县律师网 2025-06-18
包括全勤奖和绩效奖金。依据《劳动合同法》,经济补偿金按劳动者应得工资计算,含全勤奖、绩效奖金等。不及时处理可能导致劳动争议,影响公司声誉。
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处理方式包括协商和仲裁。首先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性,仲裁更具法律效力。
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应包含全勤奖和绩效奖金。操作如下:1.收集工资单、绩效证明;2.与公司协商,要求按法律规定计算补偿金;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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