对于旷工一天扣300元的规定，是否合理？
湖口县律师网
2025-06-12
旷工一天扣300元，若符合公司规定及劳动法，则为合理。依据《劳动合同法》等，旷工属违约，单位可按规扣工资。不及时处理可能导致管理混乱，影响工作秩序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣款需合规。1.若公司有明确规定且合法，按规执行扣款300元。2.若规定不明确或存争议，与劳动者协商，确保扣款合理合法。3.扣款前需通知劳动者，并保留扣款依据，以备后续可能的纠纷。
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