身份证正面照片发给别人需谨慎，以防诈骗。依据《居民身份证法》，泄露个人信息或构成犯罪，将依法追究刑责；不构成犯罪也面临拘留罚款。不及时处理可能导致亲友受骗，造成财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

没有学籍参加高考通常需按社会考生身份在户籍所在地考试。分析：根据相关规定，没有学籍但具备高中毕业同等学力的学生，可以以社会考生的身份报名参加高考。这类考生通常需要前往户籍所在地的招生考试机构进行报名，并.

需要赔偿全部脏款。若不赔，可能影响从轻量刑情节。依据相关法律，帮信罪涉案资金需查明并处理。《刑法》中对涉案财物有明确处理规定，若不赔偿，后果严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

家属有退休金不影响领取供养亲属抚恤金。分析：从法律角度看，供养亲属抚恤金是对因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的经济补偿。退休金是职工退休后享有的社会保障待遇，与供养亲属抚恤金不冲突。两.

60周岁后驾驶证是否需要降级需视具体情况而定。分析：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，年龄达到60周岁，持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的，应当到机动车驾驶证核发地或者核发地以外的.

店面租赁第二年被要求一次性支付两年水费不合理。依据《合同法》规定，费用应按约定或习惯时间支付，一次性支付两年缺乏依据。若不及时处理，可能导致额外经济负担或租赁纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

元宝投出后，退款需遵循平台规则及法律程序。分析：元宝作为虚拟货币，其退款流程通常受所在平台的规定约束。首先，应查看平台的用户协议或退款政策，了解退款的具体条件和流程。若平台支持退款，需按照其指引提交申请.

彩礼处置需双方协商或诉诸法律。依据《婚姻法》等相关规定，未领结婚证彩礼可协商或诉讼解决。不及时处理可能导致财产权益受损，影响双方未来生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

对于您提出的问题，如果第一次醉驾被吊销驾照后，再次醉驾且无证驾驶，根据《道路交通安全法》第九十一条的规定，醉驾一律吊销驾照，并面临5年禁驾的处罚。由于您已经因醉驾被吊销驾照，再次醉驾且无证驾驶将构成更严重.

您2023年5月入职，2024年可申请年休假。根据《职工带薪年休假条例》，需满足连续工作1年条件。若不及时申请，可能错失休假权益，影响工作与休息平衡。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

受党内严重警告处分，级别薪档工资不会因此变化。因为党内严重警告不影响工资普调，依据《中国共产党纪律处分条例》等规定，该处分主要影响党内职务和评先评优。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

领取失业金通常不影响退休工资。从法律角度看，失业金是国家为保障失业人员基本生活而设立的一种社会保障制度，而退休工资是基于个人缴费年限、缴费金额等因素确定的，两者属于不同的社会保障体系，互不干扰。若领取失.

企业退休退伍军人养老金重算后，若有差额通常会补发。分析：根据相关政策，企业退休退伍军人的养老金会根据最新的计算标准进行重新核定。若新的计算标准导致养老金增加，且之前已发放的养老金低于此标准，那么差额部分.

4S店不退购车定金，可依法追讨。依据《合同法》，若4S店违约，应双倍返还定金。不及时处理，可能导致权益受损，影响资金回流。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 4S店.

辞职领导不同意，劳动者去劳动局投诉有用。该争议属于劳动争议，可以通过以下方法解除：劳动者与劳动协商；向劳动局举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。.

您作为1982年出生且已缴纳11年灵活就业保险的人员，是否延迟退休需视政策。分析：延迟退休政策通常与出生日期、缴费年限等因素相关，但具体规定可能因地区和时间而异。目前，我国已逐步实施延迟退休政策，但具体到您个人.

离婚后丈夫坐牢是否会影响小孩，视情况而定：1、如果是行政违法记录而坐牢，对子女影响不大；2、如果是刑事违法记录，那如果报考军事院校，警察院校等提前批次录取的院校，无法通过政审；孩子找工作时，如果想报考公务员.

17岁未持身份证，通常可凭户口本在银行办卡，但需监护人陪同。分析：根据《中华人民共和国居民身份证法》及银行相关规定，虽然身份证是办理银行卡的主要身份证明文件，但针对未成年人，户口本同样具有法律效力。然而，由.

单位工伤保险姓氏有误，工伤认定后应及时更正。根据《工伤保险条例》等相关法律，单位应向社保经办机构申请更正或重新申报，以确保工伤权益不受影响。若不及时处理，可能导致工伤赔偿无法顺利领取，造成员工权益受损。.

您可以先投诉给商家上级主管，并考虑向消费者协会反映。依据《消费者权益保护法》，消费者享有受尊重权，商家辱骂侵犯了您的权益。若不及时处理，可能导致您情感受损，且商家可能继续不当行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.