公司想把我的社保迁到外地，但我不同意该如何处理？

你有权拒绝公司将你的社保迁到外地。公司未经同意擅自迁移社保违法。分析：根据《社会保险法》等相关法律，社保缴纳地与劳动者的工作地点通常应保持一致。公司单方面改变社保缴纳地，需征得员工同意。若未经同意擅自变更，侵犯了你的合法权益。提醒：若公司强制迁移社保，影响你的社保待遇或权益，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：法律角度：面对公司擅自迁移社保的情况，你可以通过协商、投诉、仲裁或诉讼等方式维护权益。选择建议：首先尝试与公司协商，明确表达不同意迁移社保的立场。协商无果时，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。必要时，可提起劳动诉讼。
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具体操作：1.协商阶段：与公司人力资源部门沟通，明确表达个人意见，要求保持社保缴纳地不变。2.投诉阶段：若协商无果，向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等。3.仲裁阶段：劳动监察部门无法解决问题时，申请劳动仲裁，准备充分的证据材料，参与仲裁听证。4.诉讼阶段：仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，委托律师代理，确保诉讼过程合法合规，维护自身权益。在整个过程中，保持冷静，理性维权，避免情绪化行为影响问题解决。