旷工只会扣本月工资。依据《劳动法》等规定，旷工当日无工资，且可能影响绩效奖金。长期旷工，用人单位有权解除劳动合同，造成失业等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣本月工资。操作如下：1. 接受扣款，按公司规定执行；2. 若不服，查阅公司规章制度，准备证据申诉；3. 有特殊情况，如家庭紧急事务，与公司人事沟通，申请特殊处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣当月工资，处理方式依公司规定。一般可选择接受扣款、申诉或与公司协商。如认为扣款不公，可依据公司制度申诉；有特殊情况，可与公司沟通协商减免。
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