公司没有公休日是否违法

公司没有公休日违法。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有休息休假权利，无公休违反此规定。长期无休可能导致员工健康受损，工作效率下降，甚至引发劳动争议。
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公司无公休违法。处理方式：1.与公司沟通，要求按法律规定安排公休；2.若沟通无果，收集加班证据，如考勤记录等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补偿并恢复公休。
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公司未安排公休，常见处理方式是要求公司改正或申请劳动仲裁。若公司愿意改正，可协商解决；若拒绝，则应向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。