饭店工作会不会压一个月工资

湖口县律师网 2025-05-29
饭店工作不应压一个月工资,这是违法的。依据《劳动法》,工资需按约定日期支付,压工资可申请仲裁或诉讼。《劳动法》规定,未及时支付工资,劳动者有权要求赔偿,长期拖欠可能导致经济困难和法律纠纷。
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饭店不应压工资。处理方式:1. 与老板沟通,要求按时支付;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3. 向劳动争议仲裁机关申请仲裁,提交证据;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护合法权益。
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饭店压工资,法律上可通过仲裁或诉讼处理。建议先与老板沟通解决,无果则向劳动争议仲裁机关申请仲裁,仍不满可提起诉讼,根据具体情况选择合适途径。
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