外来车辆撞伤员工，责任需依据事故认定书。根据《工伤保险条例》，非员工主责的交通事故可认定为工伤，享受工伤待遇；若员工主责或全责，则无法享受。不及时处理可能导致员工权益受损，企业也可能面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外来车辆撞伤员工，处理方式有协商、诉讼等。应先尝试与对方协商赔偿，协商不成时再考虑通过法律途径诉讼解决，以确保员工权益得到最大化保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外来车撞伤员工，需明确责任。操作：1. 立即报警，等待交通部门事故认定；2. 如员工非主责，协助其申请工伤认定；3. 与外来车辆方协商赔偿，或诉讼解决；4. 关注员工伤情，提供必要支持。
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