童工谎报年龄工作怎么办
湖口县律师网
2025-05-10
童工谎报年龄工作违法，需及时举报。《劳动法》规定禁止用未满16岁童工。谎报年龄工作，企业需担责，可能面临罚款等处罚。不及时处理，企业将持续违法，童工权益也无法保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫童工谎报年龄工作怎处理？不同情况处理方式不同：若企业发现，应立即停止雇佣并报告；若家长发现，应劝阻并报警。需确保童工权益不受侵害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫发现童工谎报年龄工作，处理方式多样。可通过搜集证据向劳动监察部门举报，或直接报警处理。可根据情况选择最合适的方式，确保问题得到妥善解决。
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