未签劳动合同死亡赔偿标准

湖口县律师网 2025-06-03
未签劳动合同死亡,若因工可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,近亲属可获得丧葬补助金、抚恤金等赔偿。未及时申请可能影响权益,导致赔偿无法落实。
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未签劳动合同死亡赔偿,常见处理方式为申请工伤认定并索赔。若单位不配合,可考虑法律途径维权,如提起劳动仲裁或诉讼,根据具体情况选择。
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未签合同死亡赔偿。操作:1. 确认是否因工死亡,收集证据;2. 向单位提出工伤认定申请,单位不配合则自行申请;3. 等待认定结果,依据《工伤保险条例》索赔;4. 如遇纠纷,考虑劳动仲裁或法律诉讼。
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